Luồng nghiệp vụ

Đúng người là bước đầu.
Đúng ngữ cảnh là điều kiện tiếp theo.

Thành phần	Áp dụng vào kịch bản
Chủ thể & người thao tác	Nhân viên; nhân sự
Nguồn danh tính	HRM / Danh sách ca làm
Mục đích	Ghi nhận hiện diện theo ca, không tự quy đổi thành lương.
Dịch vụ	Xác minh hiện diện
Quyết định	`PRESENCE_RECORDED / REVIEW_REQUIRED / FALLBACK_USED`
Chính sách	Theo tổ chức, nghiệp vụ và phiên bản đã được phê duyệt.
Bằng chứng	Nhân viên; ca; thời gian; thiết bị; ngoại lệ.
Tích hợp	API hiện diện
Trạng thái	Kịch bản giải pháp - cần xác nhận triển khai

Đi từ nghiệp vụ đến công nghệ, tích hợp và bằng chứng.

Xác định mục đích, thiết bị, rủi ro và tiêu chí nghiệm thu trước khi mở rộng.