Chấm công theo ca
Ghi nhận hiện diện theo ca, không tự quy đổi thành lương.
- 01Chọn điểm vào
- 02Xác minh
- 03Kiểm tra ca
- 04Ghi sự kiện
- 05Đối soát ngoại lệ
Xác minh nhân sự, ca làm, khu vực và quyền vận hành.
Chọn một điểm nghiệp vụ để xem dịch vụ, hệ thống nguồn, bằng chứng và phương án thay thế.
Ghi nhận hiện diện theo ca, không tự quy đổi thành lương.
Xác minh danh tính và điều kiện vận hành theo chính sách.
Hỗ trợ đối soát người đã đến điểm tập kết.
HRM / IAM / ACS
Xác định mục đích, thiết bị, rủi ro và tiêu chí nghiệm thu trước khi mở rộng.